Продукты
Ссылки друзей
|
|
Нажмите на изображение, чтобы проверить, художественное произведение
|
|
продукт: |
количество просмотров: 195YINGKE HR консалтинг |
Цена за единицу: |
Negotiable |
мин количество: |
|
количество: |
|
Срок доставки: |
Consignment Deadline days |
Срок годности: |
Длинные Эффективное |
последнее обновление: |
2017-11-15 11:01 |
|
|
|
О YINGKE HR Как Китаяи #39; s ведущий поставщик службы людских ресурсов, YINGKE HR Limited (YNGKE HR) представляет собой ключевой бизнес сектор группы YINGKE. YINGKE HR предлагает широкий спектр услуг, соединяющий более чем 500 партнеров с более чем 10 000 клиентов каждый год. Эти услуги делятся на категории временного персонала, договор найма, постоянного размещения, развития талантов, HR аутсорсинг, HR консалтинг, карьеры переход, консультирование руководства и других областях профессионального персонала, аутсорсинг.
Вы ждете толчок управления человеческими ресурсами на новый уровень? Теперь это не далекие. У нас есть экспертных ресурсов в каждом аспекте HR функции. Богатый опыт местных и комплексной передового опыта нескольких секторов мы помогаем вам достичь наиболее целесообразным планирование управления HR и тактику дизайн, полностью осознавая значения бизнес партнера управления персоналом.
Мы от вас: HR менеджмента диагноз Лучшие практики различных секторов используются для проведения оценки организационной стратегии, организационной эффективности диагностики и диагностики эффективности управления HR определить суть вашего управления персоналом и таким образом принести вперед решения. Дизайн организационной структуры От размеров стратегии, операции и пост мы помогать предприятиям в возведении базовую платформу управления персоналом, обрезать производительности системы, уточнить обязанности различных рабочих мест, упростить и оптимизации организационной структуры, укреплению организационной адаптации к изменениям и эффективно уменьшить затраты на управление. Дизайн системы начисления заработной платы Корпоративные стратегии и HR стратегии используются в качестве основы для установления общей заработной платы стратегию, чтобы гарантировать конкурентоспособность на рынке и внутреннего стимулирования системы начисления заработной платы и эффективно реализовать последовательность employeesand #39; работы с предприятийи #39; целей в области развития. Проектирование системы оценки производительности Мы проектируем системы индекс производительности и настройка системы управления производительностью работы в соответствии со стратегий развития предприятий и организационных задач для обеспечения эффективного осуществления систем оценки служебной деятельности. Данных и информационные услуги Мы предоставляем информацию таких обследований на суб торговли заработной платы, удовлетворенности сотрудников и кросс культуры для справки в HR управленческих решений.
Как мы заряда? Существуют различные виды HR консалтинг проектов, и каждый отличается. Мы хотели бы обсудить детали каждого конкретного проекта с нашим клиентом и представить наше предложение услуг плату соответственно. Пожалуйста, не стесняйтесь связаться с нами, если вам нужна наша помощь.
|
|
|
|
Широкая сеть:40 офисов в Китае, 30 отделений за границей, охватывающих всех крупных городов в Китае
|
|
300HR консультанты +300Адвокаты HR +5000Адвокаты
|
|
ПризнанВедущая юридическая фирмав режиме ALB и Legal 500 и других учреждений
|
Узнайте больше о YINGKE:ВВЕДЕНИЕ В YINGKE
|
|
|
|
|
|
Пекин andamp; Северный Китай:
|
Пекин, Тяньцзинь, Далянь, Шэньян, Харбин, Чанчунь, Шицзячжуан, Чжэнчжоу, Цзинань, Циндао, Хух-Хото |
Шанхай andamp; Восточный Китай:
|
Шанхай, Ханчжоу, Нинбо, Вэньчжоу, Сучжоу, Нанкин, Уси, Хэфэй, Наньчан |
Шэньчжэнь andamp; Южный Китай:
|
Шэньчжэнь, Гуанчжоу, Дунгуань, Чжухай, Шаньтоу, Фошань, Сямынь, Цюаньчжоу, Фучжоу |
Чэнду andamp; Западный Китай:
|
Чэнду, Чунцин, годы #39;, Тайюань, Ухань, Чанша, Куньмин, Лхаса, Урумчи, Наньнин, Гуйяна, Иньчуань |
|
|
Г-н Рафаэль Ye E-mail:yingke@yingkeglobal.com Тел: + 86 21 3669 7811 Добавить: 5F Yingke юрист башня, Jiangchang 3 Rd, Jingan района, Шанхай Веб-сайт:www.ChinaLegalExpress.com
|
|
|